В 2011 году в Российской Федерации отменили выдачу лицензий предпринимателям, и государство перестало осуществлять контроль над их деятельностью. Вместо этого функции регулирования перешли к самим юридическим лицам. Закон «О саморегулирующих организациях» предписывает возложить обязанности по контролю и надзору в сфере предпринимательства на саморегулируемые организации.
Что из себя представляет СРО?
Саморегулируемые организации (СРО) – это некоммерческие организации, объединяющие членов одной отрасли и надзирающие за соблюдением принятых стандартов и требований. Каждая отрасль имеет свою СРО и включает в себя предпринимателей, реализующих деятельность одного вида – строители, проектировщики, аудиторы и т.д. Организация получает статус саморегулируемой при внесении ее в государственный реестр и теряет при исключении из него. Помощь в получении членства в СРО оказывают разные компании в Москве, например, достаточно популярной на этом рынке сейчас является КГ РОСТ. Консалтинговая группа берет на себя все нюансы оформления допуска в саморегулирующие организации различных сфер деятельности, на сайте компании можно рассчитать стоимость получения допуска СРО или заказать обратный звонок.
Функции СРО:
- разработка норм и требований для юридических лиц, предпринимателей;
- обеспечение возможности прохождения обучения, аттестации, повышения квалификации;
- контроль за исполнением сторонами договорных обязательств;
- отстаивание интересов своих членов перед органами власти;
- арбитраж в спорах между членами СРО;
- дисциплинарные взыскания при нарушении организациями установленных правил.
Преимущества членства в СРО
Цена вступления в СРО зависит от таких факторов как: репутация объединения, регион его регистрации, число участников и сферы деятельности. Участники саморегулирующих организаций имеют ряд несомненных преимуществ в реализации своей деятельности, в отличие от предпринимателей без допуска в СРО. Вот основные из них:
- обеспечение необходимого уровня качества производимых работ, товаров и услуг;
- повышение безопасности сотрудников за счет контроля условий труда;
- возможность участия в тендерах, аукционах (государственных в том числе);
- выплата заказчику компенсационных издержек из фонда СРО;
- взаимопомощь и взаимодействие с коллегами по сфере деятельности;
- предоставление своим сотрудникам возможностей по получению дополнительного образования, более высокой квалификации.
Таким образом, саморегулирующие организации позволяют более ответственно осуществлять контроль за деятельностью компаний, решать возникающие конфликты, обеспечивать соблюдение норма и прав всех участников процесса.
Загрузка...