Минтруд допустил отстранение от работы непривитых от COVID-19 сотрудников

Сотрудника, не прошедшего вакцинацию от коронавируса, могут отстранить от работы, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности прививок для отдельных категорий граждан. Об этом в субботу, 19 июня, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.

Он добавил, что отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

«Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник (в регионах с обязательной вакцинацией. — Ред.) может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», — подчеркнул Котяков. Министр уточнил, что вопрос об обязательной вакцинации в регионах относится к зоне ответственности местных властей, пишет «Газета.ру».

Вместе с тем министр подчеркнул, что увольнение за отказ вакцинироваться от коронавирусной инфекции в настоящее время не предусмотрено Трудовым кодексом России.

Главный санитарный врач Москвы Елена Андреева 16 июня обязала провести вакцинацию против коронавируса 60% работающих в сфере услуг москвичей. Позднее в тот же день постановление об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан приняла главный санитарный врач Московской области Ольга Микаилова. Также подобные противоэпидемиологические меры были приняты еще в ряде регионов России.


Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Оставьте комментарий

О коронавирусе - в Telegram